Loopbaancoaching, werk met inspiratie
Wij werken met een eigen aanpak, waarbij we op zoek gaan naar inspirerend werk op een plek waar iemand weer van betekenis kan zijn.
Re-integratie 2e spoor en outplacement
Zijn
er mensen binnen de organisatie die niet meer goed op hun plek zitten
of minder goed functioneren? Bent u in gesprek met een medewerker over
outplacement?
Kan een medewerker door een arbeidshandicap het werk niet meer aan? Wij
begeleiden mensen met re-integratie en outplacement naar een nieuwe
baan, werk dat weer bij hen past, waar ze verder mee komen, ook op de
langere termijn.
Loopbaan onderzoek
Met het Perspectief onderzoek brengt een medewerker zijn talenten in
kaart. Het perspectief programma gaat een stap verder dan een onderzoek naar
competenties, interesses en capaciteiten, we kijken naar motivatie en
drijfveren. Niet alleen waar iemand goed in is, maar vooral: waar loopt iemand
warm voor, wat gaat iemand echt goed af. Inspiratie zorgt er voor dat we onze
talenten ontdekken en je raakt geïnspireerd
als je je talenten gebruikt.
Een nieuw perspectief voor medewerker en organisatie
Een organisatie die draait op gemotiveerde medewerkers ontwikkelt nieuwe kansen en trekt weer nieuw talent aan. De medewerkers doen dat, wij kunnen het mogelijk maken met gerichte loopbaanbegeleiding. Voor de testen maken we gebruik van de betrouwbare loopbaantesten Q1000 van MeursHRM en de Emotionele Intelligentie test, de Bar-on EQ-i van Pen diagnostics in combinatie met opdrachten en interviews en professionele coaching. Alle testen en opdrachten zijn online beschikbaar in een afgeschermde werkomgeving, zodat medewerkers er zelf mee aan de slag kunnen. Hierdoor zijn alle programma’s flexibel in te zetten en bijzonder kosten effectief.
Breng ondernemerschap in uw organisatie
Outplacement ondersteuning
heeft u werknemers die binnenkort werkloos raken en ouder zijn dan 40 jaar? Met een voorsprongvoucher krijgt u 40% van de outplacementkosten vergoed. Neem contact op voor meer informatie.
De loopbaan oriëntatiekit
Met de loopbaan oriëntatiekit kan een medewerker zelf online met behulp van e-assessment tools zijn loopbaankansen onderzoeken en in beeld brengen en er met online begeleiding een eigen loopbaan actieplan opstellen. We maken gebruik van de oriëntatiekit van
Blik op Werk keurmerk
Wij hebben het Blik op Werk keurmerk voor onze re-integratie, outplacement en aandachttraining.
Contact
Goeman Borgesiuslaan 77
3515 ET Utrecht 030 7551592
klant tevredenheid
CMI Register senior Loopbaanprofessional
Rien Hordijk is gecertificeerd Register senior Loopbaanprofessional bij het Career Management Institute.
Werkloze 45plussers als zelfstandigen aan de slag
In Tilburg zijn werkloze 45 plussers voor zichzelf begonnen.starterswerkplaats
Presenteer je eigen zaak
Voor deelnemers aan het zelfstandigen programma hebben we de
starterswerkplaats, waarop gewerkt kan worden aan een eigen presentatie
en portfolio.