Hordijk Loopbaanperspectief begeleidt mensen die zelf hun loopbaan willen sturen. Je loopt vast met wat je nu doet en je wilt weten hoe je dat kunt veranderen, dan kan loopbaanadvies en loopbaanbegeleiding je helpen bij het vinden van werk dat echt bij je past.
Zijn er mensen binnen de organisatie die niet meer goed op hun plek zitten of minder goed functioneren? Bent u in gesprek met een medewerker over outplacement? Kan een medewerker door een arbeidshandicap het werk niet meer aan? Wij begeleiden mensen met re-integratie en outplacement naar een nieuwe baan, werk dat weer bij hen past, waar ze verder mee komen, ook op de langere termijn. Voor de re-integratiebegeleiding hebben we het samenwerkingsverband Aandacht in Bedrijf
Met het Perspectief onderzoek brengt een medewerker zijn talenten in kaart. Het perspectief programma gaat een stap verder dan een onderzoek naar competenties, interesses en capaciteiten, we kijken naar motivatie en drijfveren. Niet alleen waar iemand goed in is, maar vooral: waar loopt iemand warm voor, wat gaat iemand echt goed af. Inspiratie zorgt er voor dat we onze talenten ontdekken en je raakt geïnspireerd als je je talenten gebruikt.
neem contact op >>
Organisatieverandering en innovatie met ondernemende medewerkers, wij realiseren dat met coaching op ondernemerschap: hoe zet je jezelf en je werk voor de organisatie op de kaart met Personal Branding.