het perspectief programma

perspectief op werk

Het programma begint met het ontdekken van de eigen specifieke kwaliteiten, door serieus zelf onderzoek (zelfreflectie). Iedereen heeft weer een andere, eigen manier van omgaan met veranderingen, obstakels en belemmeringen en zet dat op zijn manier om in iets nieuws. Deze aanpak gaat uit van zelf-waardering, wat met name het ontdekken van de eigen kwaliteiten tot onderwerp heeft. We kunnen zelfreflectie gebruiken om te begrijpen waarom het allemaal zo gelopen is, dat kan bij meer therapeutische vragen belangrijk zijn, bij het loopbaanonderzoek gaat het vooral om het ontdekken van je eigen kracht, je potentieel, al die eigenschappen die je (ondanks wellicht veel tegenslagen) door het leven hebben geholpen. Deze positieve kracht zien we maar al te gemakkelijk over het hoofd, zeker als het tegenzit, maar het kan ook gemakkelijk overschaduwd raken door onze ambities, ook die kunnen onze echte kracht hinderen om tot bloei te komen.  We maken gebruik van opdrachten met het levensverhaal om hiermee aan de slag te gaan.

verbeelding

  De kern van het programma is het ontwikkelen van een persoonlijke visie op werk. De visie is een toekomstbeeld waar je warm voor loopt en waaraan je wilt werken. De visie is uitdagend en haalbaar, het spreekt tot de verbeelding en roept energie op, is in overeenstemming met de persoonlijke waarden, motiveert tot actie en bundelt energie. In de visie verwoordt en verbeeldt iemand wat hij/zij in of met werk wil bereiken, te bieden heeft. De visie is geworteld in de eigen geschiedenis, maakt gebruik van ontwikkelde persoonlijke kwaliteiten, sluit aan bij de eigen levensthema’s en drijfveren en mobiliseert tegelijkertijd nog niet ontwikkelde kanten en kwaliteiten voor een nieuw perspectief.

verbinding

realisatie: een nieuw perspectief

Het Perspectief programma is een compleet traject, waarbij een deelnemer begeleid wordt naar de verwerving van nieuw werk. In het traject worden ook andere instrumenten ingezet, waaronder workshops en trainingen, zoals zelfpresentatie en netwerken. Het traject blijft gebaseerd op het vergroten en effectiever maken van de zelfsturende capaciteiten, telkens kan de ontwikkelde methodiek door de deelnemer zelf worden ingezet om concrete nieuwe stappen te zetten.

Wie zijn wij?