Home ›› Loopbaan ›› Stemcoaching

Je stem als visitekaartje

 

We weten het allemaal, je stem is je visitekaartje: door iemands stem ervaar je meteen de persoon erachter. Tijdens sollicitatie of netwerkgesprek en allerlei andere werkcontacten is je stem een belangrijk communicatiemiddel. Je gaat over jezelf en je werk  in gesprek. Daarbij lukt het niet altijd om  goed uit de verf te komen. Het kan daarom nodig en nuttig zijn om extra aandacht te besteden aan je stemgebruik. Als in je stem meer van jezelf kan doorklinken, wordt je stem echt je visitekaartje.



Hetty Klompé   Stem&Beeld therapie training coaching, om een andere kant in jezelf aan te boren.

Problemen met de stem

Binnen re-integratie komen spannende gesprekken in oude of juist nieuwe werksituaties veel voor. Die spanning is vaak merkbaar aan iemands stem. Deze wordt bijvoorbeeld te zacht, te vlak of komt vast te zitten. De aandacht van een ander kan zo niet worden vasthouden. Of het wordt extra moeilijk om je ideeën, wensen of plannen uit de doeken te doen. Soms is er een uitgesproken negatief gevoel of pijn rond je stemgebruik. Je hebt onvoldoende grip op je stem in gesprekssituaties.

Hoe gaat stemcoaching?

Een inventariserend gesprek maakt duidelijk om welke stemproblemen het vooral gaat. Vervolgens gaan we aan de slag met je stem en passende oefeningen. Al doende blijkt ook welke oefeningen geschikt zijn voor thuis. Er wordt meestal vier keer individueel gewerkt, met eventueel een terugkomcontact na enige tijd. Ik werk met oefeningen voor stemexpressie waardoor je je stem op een andere manier leert kennen. Zo leer je meer uit je stem te halen dan je gewend bent, waardoor deze expressiever wordt. Deze oefeningen kunnen ook een belangrijke andere kant in jezelf aanboren die je tot dan toe niet kende.  Je leert hoe je deze kanten van je persoon kunt laten doorklinken in je stem waardoor deze levendiger wordt. Daarnaast worden lichaams- en ademhalingsoefeningen gedaan om te leren hoe je stem en lichaam met elkaar te maken hebben en hoe deze beter kunnen samenwerken. Het leerproces wordt met huiswerk-, schrijf- of tekenopdrachten ondersteund. De trukendoos blijft dicht, maar je bent toch heel praktisch gericht bezig om je stem verder te ontwikkelen.  

Doelen bij re-integratie:

-meer plezier, gemak  en vertrouwen in je stem krijgen binnen werkcontacten,
-meer kanten van jezelf in je stem laten doorklinken .
-je stem kunnen inzetten om zelf beter uit de verf te komen in gesprekken op het werk.
-in gesprekken de aandacht beter vast kunnen houden door een levendiger stemgebruik. -meer grip op je stem krijgen tijdens spannende gesprekssituaties door een bewustere waarneming, houding en ademhaling.

Je ontwikkelt al doende je eigen handvaten om je stem positief in te zetten, binnen moeilijke gesprekssituaties op het werk, sollicitaties of netwerkcontacten.

   
Praktijkvoorbeeld 1: Zo werkte ik van de zomer met een baliemedewerkster die niet meer uit haar woorden kwam bij boze en ongeduldige cliënten. Tijdens de stemcoaching bleek dat ze steeds energie stak in het weghouden van haar onzekere kant. Er bleef daardoor niets anders over dan blokkeren en weglopen van de balie. Hierdoor kon ze niet meer functioneren. De oefeningen waren er op gericht dat zij leerde om letterlijk stem te geven aan haar onzekerheid in plaats van dit te verbergen. Zo bleef er vanzelf minder ruimte over voor haar innerlijke kritische stem die ze heel goed kende en die door de ongeduldige klanten versterkt werd. De blokkades achter de balie kwamen daardoor minder voor en ze kwam in een positieve spiraal op het werk.  


Praktijkvoorbeeld 2: Een cliënte werd slecht verstaan in vergaderingen waar zij moest voorzitten. Het was of haar stem wegviel als zij aan het woord was. Ze stelde opmerkingen daarom zo lang mogelijk uit en kreeg steeds meer spanning rond haar stemgebruik. Toen ze via de lichaamsoefeningen voor stemgebruik meer contact met haar stem maakte, bleek er veel onzekerheid en negatieve beleving van haar stem te zijn. Dit had zo zijn oorzaken in het verleden waar we zijdelings bij stilstonden. Belangrijker was dat ze is gaan experimenteren met hoger, harder en lager stemgeluid, en dat ze daar veel plezier in kreeg: ‘Ik heb nog nooit zoveel geluid gemaakt’ zei ze verrast. Dit heeft ze met thuisopdrachten uitgebouwd tot ze merkte dat ze ook in haar werk weer grip op haar stem had.

 

Workshop 'de juiste toon'.

In de praktijk van uw beroep is een goede communicatie met uw cliënt of medewerker van belang. Vanzelfsprekend ligt de aandacht  voor beide partijen vooral bij de inhoud. Contacten zijn echter naar schatting voor 80 % non-verbaal, waaronder het stemgebruik. Ongemerkt spelen intonatie, ritme, klank, resonance, volume en tempo van onze stem een grotere rol in het gesprek dan wij ons vaak bewust zijn.

Doelgroep: Deze training is voor professionals die meer uit hun stem willen halen in de gespreksvoering binnen hun beroepsuitoefening. Particulieren die hun stem verder willen ontwikkelen zijn ook van harte welkom. Ervaring met stemexpressie is niet nodig. Maximaal 10 deelnemers. Doel van de training is de expressie van je stem te ontwikkelen ten behoeve van je beroepsuitoefening.  Door meer met je stem te doen, wordt deze niet alleen rijker, maar wordt je zelf ook gevoeliger voor de non-verbale boodschap van een stem. Ook ervaar je hoe je met je eigen stem een gesprek kan sturen en ondersteunen. 

Datum:

Donderdag 4 maart 13.00-17.00 uur  

 Meer weten over stemcoaching: Klompé-Stem&Beeld

 

Contact

Goeman Borgesiuslaan 77
3515 ET Utrecht   030 7551592

 

Aandachttraining

De stressreductie door aandachttraining start in Utrecht en Arnhem weer begin maart 2010.

 

Voice Dialogue

Dilemma coaching: het ontwikkelen van aandacht voor de verschillende kanten in jezelf.
 

Impuls programma

Voor vrouwen in de WAO/ WIA of ziektewet die weer aan de slag willen, maar onzeker zijn hoe ze dat moeten doen, is het Impuls programma.

 

Mindful at work

Wil je mindfulness inzetten in je werk als hulp- of dienstverlener? De aandachtgerichte training: De kwaliteit van aanwezig zijn wordt in september weer gegeven.