Sociale intelligentie

Sociale intelligentie test

Het is belangrijk om zelfkennis te vergroten. Als de zelfreflectie op je eigen praktijk aanwezig is, neemt je beïnvloedingsvaardigheid toe,  je kunt adequater reageren . Dit zelfreflectievermogen wordt ook wel sociaal emotionele intelligentie genoemd en is te meten met een aparte test, de EQ-i. Tevens geeft deze test goede handvaten om te kijken op welke manier de relatiegerichtheid versterkt kan worden.  

 

De Intelligentietesten die al tientallen jaren worden gebruikt  meten vooral een combinatie van doelgericht handelen, rationeel denken en effectief omgaan met omgeving c.q. met nieuwe situaties. In het algemeen kun je stellen dat: als iemand snel en effectief problemen kan aanpakken dit samengaat met een hogere IQ score. Uitgangspunt is een gemiddelde van 100. Voor vwo-niveau heb je minimaal 120 nodig. Toch is het eenzijdig om alleen naar het IQ getal te kijken en kleven er bezwaren aan de interpretatie van de IQ testen zelf. Hoog IQ is geen garantie voor succes. Reuven Bar-On is een onderzoeker die o.a. merkte dat mensen met een hoog IQ soms faalden in hun leven, terwijl anderen met veel lager IQ succesvoller waren. Hij concludeerde dat dit vooral kwam door de manier hoe mensen omgaan met hun intelligentie, hun omgeving en hoe zij daarbij hun emotionele en sociale vaardigheden inzetten. Bar-On onderzocht dit en beschreef Emotionele Intelligentie (EQ) als een aparte vaardigheid. Na 16 jaar onderzoek bracht hij in 1997 een test op de markt die dit beoogde te meten. Hij noemde dit de EQ en verkreeg patent op deze test die officieel BarOn Emotional Quotiënt Inventory (BarOn EQ-i) ging heten.

Dimensies

 

A: Intra-persoonlijke dimensie (innerlijk)
C: aanpassingsvermogen

E: Algemene stemming

Rien Hordijk is gecertificeerd voor het afnemen van de EQ-i test, die de sociale intelligentie op een eenvoudige en directe manier meet en inzichtelijk maakt. Het is in te zetten als een zelf-test en als 360° feedback instrument.