Home ›› Loopbaan ›› Loopbaanadvies

Loopbaanadvies

'Hallo, riep Knorretje. 'Wat ben jij aan het doen?
''Jagen', antwoordde Poeh.
'Jagen? Waarop?
''Ik ben iets op het spoor', zei Winnie-de-Poeh heel geheimzinnig.
'Wat ben je dan op het spoor? vroeg Knorretje, dichterbij komend.
'Dat is nou net wat ik me afvraag. Ik vraag mezelf af: 'Wat?
''En wat denk je dat je jezelf gaat antwoorden?
''Daar zal ik op moeten wachten tot ik het heb ingehaald' zei Winnie-de-Poeh
.

De weg is weg

Loopbaanadvies kan je helpen bij het (terug) vinden van de inspiratie in je werk.
Om verschillende redenen kan die inspiratie verdwenen zijn:

  • De organisatie of het werk past niet meer bij je 
  • Door een arbeidshandicap ben je niet meer in staat dat werk te doen 
  • Door een reorganisatie raak je je baan kwijt 
  • Je ontwikkelt je niet meer verder in het werk, het kost alleen nog maar energie, het levert niets meer op

Dan is een heroriëntatie op je loopbaan noodzakelijk. Welke richting moet je kiezen, hoe moet je verder, hoe zorg je dat nieuw werk wel weer bij je past. Een heroriëntatie levert een nieuw perspectief voor je loopbaan op als die aansluit bij je eigen inspiratiebronnen.

Levensloop

Wij werken met het levensverhaal. Het vormgeven van de levensloop in een eigen levensverhaal geeft inzicht in de waarde die de vele gebeurtenissen en ervaringen voor je hebben. Door herinneringen op te halen en om te zetten in een verhaal geeft je de ervaringen betekenis.

Wat betekenen drijfveren voor ons werk?

'Onze situatie op aarde lijkt vreemd. Ieder van ons verschijnt hier onvrijwillig en onuitgenodigd, voor een kort verblijf, zonder te weten waarom. Voor mij is dat genoeg om me te verwonderen over de geheimen' . Albert Einstein.

De keuze voor een bepaald beroep, een bepaald soort werk of onderneming zal het best uitpakken als die aansluit bij onze drijfveren (waar gaan we voor), onze kwaliteiten (waarmee bereiken we dat) en bijdraagt aan onze waarden (waar staan we voor). Deze thema's komen naar boven bij de biografische zelfbeeld analyse. Alleen waar ligt de kern, hoe bepalen we onze keuze?

Om daar dieper op in te gaan gebruiken we een aantal belangrijke successen uit het leven, waarbij je een succes kunt omschrijven als een situatie waarin je voor je gevoel volledig samenviel met jezelf, jezelf ten volle was en realiseerde, of het gevoel had dat je nu iets bereikt had dat meer was dan wat je eigenlijk voor mogelijk had gehouden. Dat we toch doorzetten heeft te maken met wat ons drijft, met onze passie.

Drijfveren

Wat zijn onze drijfveren? Ten dele heeft het te maken met fascinatie, iets doen omdat het ons fascineert. Voor Albert Einstein bijvoorbeeld draaide fascinatie om iets wat we voor lief nemen, maar eigenlijk niet begrijpen. 'Voor de rest van mijn leven' zei hij, 'wil ik nadenken over wat licht is'. Voor veel mensen komt die fascinatie in hun hobby's terug. Ik mag zelf graag video documentaires maken, om dat ene moment vast te kunnen leggen, waarin de werkelijkheid zich echt laat zien. Toch is het weer niet zo eenvoudig dat we gewoon maar onze fascinaties kunnen volgen, om daarmee te bepalen wat we in ons werk moeten gaan doen. Sommigen kunnen dat, mensen die al vroeg gefascineerd zijn door toneel en weten: dat wil ik worden, toneelspeler!

Voor de meeste anderen ligt het wat minder eenduidig. Met een fascinatie voor middeleeuwse kunst of het Ierse platteland is niet altijd een broodwinning op te zetten, als dat al de wens zou zijn. Fascinatie is niet zomaar door te vertalen in een beroep of onze belangrijkste bezigheid.

Uiteindelijk is vooral bepalend hóe je het werk doet, of daar je fascinaties in tot zijn recht komen.
De drijfveren zijn ook breder dan alleen die fascinaties, drijfveren hebben ook te maken met een mogelijke bijdrage die je wilt leveren, een bijdrage aan iets in de wereld of je directe omgeving. Dat kan een bijdrage aan het vergroten van de kennis over een bepaald onderwerp of probleem zijn, maar kan ook een bijdrage aan het beter laten functioneren van de organisatie waarin je werkt. Of zoals de reclame voor de schoonmaakbranche het beknopt duidelijk maakt:'de schoonmaker maakt het mogelijk' (dat anderen ongestoord kunnen werken). Het is vooral dit aspect dat die drijfveren verbind met de eigen successen: iets is pas een succes voor onszelf, als het een bijdrage levert aan de wereld om ons heen.
Meer weten? Neem contact op>

Hoe gaat het verder met Winnie-de-Poeh in zijn zoektocht? Hij volgt een spoor van voetstappen in het zand. Tot hij tot de ontdekking komt dat die voetstappen van hemzelf zijn. Hij is zichzelf op het spoor. Dat is wat loopbaancoaching ook doet voor vragen rond je werk. Jezelf op het spoor komen, door opnieuw je eigen sporen te volgen en daaruit een nieuw perspectief te ontwikkelen. Een perspectief dat als verbeelding van een mogelijke toekomst je in beweging kan zetten.


 

Een nieuw perspectief

Loopbaanadvies werkt als een verbreding. Eerst eens buiten de gebaande paden kijken, een verruiming van de horizon. Daar kunnen beroepsrichtingen tussen zitten waarmee geëxperimenteerd kan worden. Vanuit beweging ontstaat verandering.

 

De avonturiergeest:
De werkelijke ontdekkingsreis behelst niet het zoeken naar nieuwe landschappen, maar het hebben van nieuwe ogen'
. Marcel Proust

 

 

Contact

Goeman Borgesiuslaan 77
3515 ET Utrecht   030 7551592

 

klant tevredenheid

Bij de Blik op Werk re-integratiemonitor hebben we ook dit jaar weer een score van 8,1 behaald.
 

Aandachttraining

De stressreductie door aandachttraining start in Utrecht en Arnhem weer begin maart 2010.

 

De IRO werkt

Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt: Individuele Re-integratie Overeenkomst helpt mensen goed aan het werk. 
 

Mindful at work

Wil je mindfulness inzetten in je werk als hulp- of dienstverlener? De aandachtgerichte training: De kwaliteit van aanwezig zijn wordt in september weer gegeven.