Inspiratie motivatie analyse

Je talenten ontdekken

Als je werkt met je talenten geeft het werk meer voldoening en krijg je energie van de resultaten.  Maar hoe kom je achter die talenten? Je interesses en vaardigheden zijn wel te achterhalen, maar hoe zorg je ervoor dat je dat doet waar je talent voor hebt? Veel talenten gaan schuil achter allerlei vaardigheden die we in de loop van de tijd ontwikkeld hebben in telkens weer nieuwe situaties. Met de inspiratie motivatie analyse kun je zicht krijgen op je basistalenten en zie je hoe je ze verder kunt ontwikkelen in concrete vaardigheden en beroepsrollen.
 

Drijfveren

Een goede manier om zicht te krijgen op onze talenten, ook die we nog niet ontwikkeld hebben is te achterhalen welke drijfveren ons gedrag sturen. Onze drijfveren zitten in ons karakter en sturen ons vaak onbewust in allerlei situaties. Zo kan een drijfveer ons rechtvaardigheidsgevoel zijn, of onze prestatiedrang. Elke drijfveer is verbonden met één of meer talenten. Deze talenten kunnen ook alleen nog maar als potentie aanwezig zijn. Anders dan onze vaardigheden zijn ze niet altijd direct zichtbaar, we moeten ze eerst zelf ontwikkelen, willen we die talenten ook kennen.

Onze drijfveren zijn te achterhalen uit ons levensverhaal, aan de hand van de thema’s en rode lijnen die je erin terugziet.

Met de inspiratie motivatie analyse kunnen de talenten geïnventariseerd worden en met behulp van de kernkwaliteiten matrix achterhaal je hoe je ze kunt ontwikkelen. Vaardigheden  kun je (blijven) ontwikkelen door veel oefening en opleiding. Talenten zijn vooral te ontwikkelen door rekening te houden met hun tegenpool, zoals orde en structuur te ontwikkelen is door te leren loslaten, creativiteit door acceptatie.

De inspiratie motivatie analyse is een tweetal interviews van anderhalf uur, waarin op basis van de drijfveren en je basis motivatie (waar loop je echt warm voor?) de talenten zichtbaar gemaakt kunnen worden. In het daaropvolgende ontwikkelgesprek maken we een concreet stappenplan hoe je je belangrijkste talenten kunt gaan gebruiken en verder ontwikkelen.

Investeer in jezelf

Of de aanleiding nu de recessie is of dat je jezelf afvraagt hoe het verder moet in het werk, dat zijn de momenten dat je vooral in jezelf moet investeren. Daarvoor heb je wel een langere termijn visie nodig, waar je weer naartoe kunt werken en die je energie geeft. Een talentonderzoek is dan een goede eerste stap.  Neem contact op voor meer informatie.